Les personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation sont parmi les seuls professionnels à devoir payer les équipements indispensables à leur travail. Le ministre a annoncé une prime d’équipement informatique, mais de nombreux problèmes ne sont pas résolus.
Cette prime de 150 € nets est versée aux bénéficiaires en activité au 1er janvier.
Pour qui ?
Elle est attribuée chaque année aux personnels titulaires ou stagiaires, qui exercent des missions d’enseignement.
Les personnels contractuels en CDI bénéficieront de la prime d’équipement ainsi que ceux en CDD d’une durée d’au moins un an ou de contrats successifs d’une durée cumulée d’au moins un an sous réserve que l’interruption entre deux contrats n’excède pas quatre mois.
Les personnels qui exercent à temps partiel ou à temps incomplet perçoivent la prime à taux plein.
Les exclus
Restent exclus notamment les CPE et les professeurs documentalistes. Ces personnels voient leurs indemnités revalorisées (+250,84 € brut pour les CPE, +232,90 € brut pour les professeurs documentalistes).
Les collègues en congé parental, en disponibilité ou en congé de formation professionnelle au 1er janvier 2021 ne percevront pas la prime pour 2021.
150 euros nets par an ?
150 euros par an… ce n’est certainement pas ce que nous coûte réellement notre équipement informatique, ordinateur, imprimante et tous les consommables qui vont avec, qu’il faut acheter, entretenir et remplacer. Et cette indemnité n’est pas une revalorisation salariale…
