Conditions d’exercice du métier

Le ministre Blanquer ne peut plus nier les difficultés des professeur·es de lycée professionnel

Malgré le discours de notre ministre Blanquer, les reformes en cours dans la voie professionnelle, avec des dispositifs pédagogiques imposés (co-intervention et chef-d’œuvre notamment), la multiplication des heures supplémentaires et les suppressions de postes prévues pour la rentrée prochaine amplifient le malaise enseignant et la souffrance au travail. Continuer la lecture de Conditions d’exercice du métier

RÉPONSE DU MINISTRE AU CHSCTM

Réforme de la voie professionnelle et risques psycho-sociaux : le ministère déconnecté du terrain

Le 5 septembre dernier, le CHSCT Ministériel reconnaissait les risques psycho-sociaux engendrés par la réforme Blanquer de la voie professionnelle et en demandait l’abandon.

Dans sa réponse envoyée avec 2 mois de retard, la DGRH balaie l’avis d’un revers de main : le comité de suivi et les séminaires prévus dans le schéma directeur de la formation suffiraient, selon le ministère, à limiter les risques psycho-sociaux engendrés par la réforme.
Or à ce stade, le Comité de suivi n’a formulé aucune préconisation ou recommandation concrète et sérieuse, malgré les nombreuses alertes lancées par les SNUEP-FSU lors des réunions. Les synthèses des débats se contentent d’évoquer une “poursuite de la communication sur le sens global de la réforme pour en faciliter l’appropriation” ou encore la “promotion du travail en équipe dans les établissements à travers le conseil pédagogiqueContinuer la lecture de RÉPONSE DU MINISTRE AU CHSCTM

Grille salaires janvier 2020

Au premier janvier 2020

Modification des grilles indiciaires

Echelon PLP classe normale PLP hors-classe PLP classe exceptionnelle
1 390 590 695
2 441 624 735
3 448 668 775
4 461 715 830
5 476 763 (a)
6 492 806
7 519 821(b)
8 557
9 590
10 629
11 673
  • La carrière se poursuit hors échelles indiciaires, aux rémunérations afférentes à la lettre A (équivalence indiciaire des trois chevrons : A1 : 890 ; A2 : 925 ; A3 : 972)
  • Échelon 7 de la hors-classe : création le 01/01/2021

INDICE ET TRAITEMENT BRUTS MENSUELS AU 1er janvier 2020 PLP et CPE

Éch. Indice (gain/2019) Traitement brut en € Gain brut en € Évolution du salaire net en € *
classe normale 1 390 (+2) 1827,55 9,37 + 3,52
2 441 (=) 2066,54 0,00 – 4,43
3 448 (+3) 2099,34 14,06 + 6,66
4 461 (+3) 2160,26 14,06 + 6,53
5 476 (+5) 2230,55 23,43 + 13,82
6 492 (+9) 2305,52 42,17 + 28,53
7 519 (+8) 2432,05 37,49 + 24,54
8 557 (+10) 2610,12 46,86 + 31,60
9 590 (+7) 2764,75 32,80 + 20,11
10 629 (+4) 2947,51 18,74 + 8,56
11 673 (+4) 3153,69 18,74 + 8,12
hors-classe 1 590 (+15) 2764,75 70,29 + 49,86
2 624 (+8) 2924,08 37,49 + 23,49
3 668 (+11) 3130,26 51,54 + 34,20
4 715 (+5) 3350,51 23,43 + 11,42
5 763 (+7) 3575,44 32,81 + 18,37
6 806 (+8) 3776,94 37,49 + 21,66
7 821 3847,23 Création le 01/01/2021
classe exceptionnelle 1 695 3256,79 – 6,98
2 735 3444,23 – 7,38
3 775 3631,67 – 7 78
4 830 3889,40 – 8,33

* Le taux de retenue pour pension civile passe de 10,83 % à 11,10 % au 01/01/2020 (réforme Fillon 2010 des retraites)

Pour rappel la grille indiciaire 2019

Echelon PLP classe normale PLP hors-classe PLP classe exceptionnelle
1 388 575 695
2 441 616 735
3 445 657 775
4 458 710 830
5 471 756 (a)
6 483 798
7 511
8 547
9 583
10 625
11 669

Durée de l’échelon

Échelon classe normale Durée de l’échelon
11
10 4 ans
9 4 ans
8 3 ans et 6 mois ou 2 ans et 6 mois
7 3 ans
6 3 ans ou 2 ans
5 2 ans et 6 mois
4 2 ans
3 2 ans
2 1 an
1 1 an

 

Échelon hors-classe Durée de l’échelon
7 (création 01/01/2021)
6 3 ans
5 3 ans
4 2 ans et 6 mois
3 2 ans et 6 mois
2 2 ans
1 2 ans

 

Échelon classe exceptionnelle Durée de l’échelon
5 1 an par HEA
4 2 ans et 6 mois
3 2 ans et 6 mois
2 2 ans
1 2 ans

Attention:

Les taux de cotisation pension civile sont : 10,29 % en janvier 2017 ; 10,56 % en janvier 2018 ; 10,83 % en janvier 2019 et 11,10 % en janvier 2020 (Décret n° 2010-1749 du 30 décembre 2010)

Valeur mensuelle brute du point d’indice : 4,686025€